Um banco de talentos, com profissionais selecionados para a imediata contratação pelas empresas associadas. Este é o resultado das atividades do Centro de Recrutamento e Seleção da ACCeasa, que tem como objetivo recrutar e selecionar profissionais com o perfil adequado para atender as demandas das empresas do entreposto. O atendimento é gratuito para empresas associadas.
De acordo com Valdinéia Barbosa, assistente administrativo, responsável pelo processo de recrutamento e seleção, cerca de 30 empresas já foram atendidas, desde o início das atividades, em março de 2018, sendo que algumas delas têm uma parceria mais constante que outras. Valdinéia explica que um processo de recrutamento e seleção assertivo é uma necessidade cada dia mais estratégica e complexa para as organizações.
De acordo com a assistente administrativo, a alta competitividade e a pressão pela mudança, além da constante adequação para acompanhar o mercado, exige cada vez mais profissionais qualificados e dinâmicos que “abracem” a cultura da empresa e se adequem rapidamente ao perfil dos negócios: “Essa busca por colaboradores qualificados é um desafio constante, independentemente do nível hierárquico. Esse é o objetivo do nosso trabalho: agregar valor social e competitivo ao negócio dos associados, através de um recrutamento adequado”.
Cadastro de candidatos, elaboração de laudos comportamentais, entrevistas grupais e dinâmicas, avaliação comportamental e psicológica, acompanhamento do candidato, além da triagem de currículos, recrutamento e seleção, de acordo com as vagas demandadas pelos associados, são algumas das atividades desempenhadas pela equipe, para atendimento as empresas associadas.
Estrutura
O Centro de Recrutamento e Seleção da ACCeasa conta com profissionais habilitados para o processo de seleção, como também, avaliações psicológicas, para a identificação de bons profissionais.
Matéria publicada no Jornal da ACCeasa n°158 – Clique aqui para ler na íntegra.